Encuesta propietaria a tu personal, lectura clínica de nuestro equipo médico y análisis de ROI validado con tu CFO. Recibes un reporte ejecutivo con el costo real de lo que hoy no estás midiendo.
Grupo Salinas
McDonald's
Bayer
Rappi
Sandoz
No es una encuesta de clima. Es un diagnóstico clínico-financiero diseñado para directores que necesitan saber, con evidencia, qué le está costando a la empresa lo que hoy no se mide.
Instrumento propio de Diagnostikare que captura salud física, mental, financiera y entorno laboral. Aplicación digital de 7 a 10 minutos. Objetivo de respuesta del 50 por ciento del personal.
Nuestro equipo clínico interpreta los hallazgos y construye recomendaciones priorizadas. No es un dashboard automatizado, es análisis humano con respaldo médico.
Sesión de 20 minutos con tu CFO o CHRO para calibrar el modelo con tus números reales. El resultado: cuánto cuesta hoy el ausentismo, presentismo, rotación y riesgo psicosocial en tu organización.
Documento de dos páginas que blinda confidencialidad mutua, anonimato de respuestas y deja por escrito que no hay obligación de compra después del reporte.
Tu equipo de RH designa un punto de contacto. Nosotros lanzamos la encuesta digital anónima y damos seguimiento operativo para asegurar tasa de respuesta objetivo del 50 por ciento.
La Dra. Citlalli Rico Velázquez y su equipo interpretan los hallazgos, identifican focos rojos y construyen las recomendaciones priorizadas que veremos contigo.
Llamada de 20 minutos para calibrar el modelo financiero con información básica de tu empresa, masa salarial, indicadores de rotación y ausentismo, headcount por área.
Documento que contiene hallazgos clínicos, lectura del equipo médico, análisis de ROI estimado, mapa de madurez en salud organizacional y recomendaciones priorizadas. Además, como cortesía, un perfil de salud preventivo para un rol crítico que designes.
Cada Pulso CORA produce el mismo conjunto de análisis con la data de tu empresa. Estos son ejemplos ilustrativos con datos ficticios.
Identificamos y priorizamos los riesgos críticos detectados en tu organización.
Desglose porcentual de los principales focos rojos detectados en la encuesta, priorizados por nuestro equipo médico.
Costo anual evitable estimado por concepto, calibrado en la sesión con tu CFO o CHRO usando los números reales de tu empresa.
| Concepto | Anual estimado |
|---|---|
| Ausentismo | $3.2M |
| Presentismo | $5.8M |
| Rotación | $7.4M |
| Riesgo psicosocial | $2.1M |
| Total evitable | $18.5M |
Acciones específicas con nivel de prioridad clínica y comercial, plazo sugerido y propietario interno.
Esta calculadora ilustra orden de magnitud, no proyecta resultados específicos. El número real lo calibramos con tus métricas internas en el reporte ejecutivo de Pulso CORA.
Documento profesional, formato listo para presentación ejecutiva, firmado por nuestro equipo médico. Combina rigor clínico con análisis financiero que tu CFO entiende.
Diseñamos Pulso CORA para acompañar a empresas y líderes en momentos específicos. Si te reconoces en alguno de estos perfiles, este programa es para ti.
Que quieren entender, con evidencia, cuánto les cuesta hoy el ausentismo, la rotación y el presentismo.
Que necesitan llevar datos reales y accionables a la mesa de dirección o de finanzas para defender el presupuesto de bienestar.
Que quieren cuantificar el impacto financiero de la salud de sus equipos y traducirlo en decisiones de inversión defendibles.
Organizaciones que están evaluando proveedores o rediseñando su oferta de bienestar para los próximos 12 meses.
Organizaciones que quieren cumplir con la NOM-035 y, al mismo tiempo, obtener un diagnóstico clínico real con interpretación de un equipo médico.
Cero. El programa es sin costo y sin compromiso de compra. Lo financia Diagnostikare como inversión comercial: queremos que conozcas la calidad de nuestro trabajo clínico y analítico antes de evaluarnos como proveedor. Si después decides no avanzar, te quedas con el reporte y con los hallazgos.
No. La encuesta es anónima por diseño. Reportamos hallazgos agregados por departamento, área o tramo de antigüedad, nunca individuales. La carta convenio que firmamos al inicio blinda esta confidencialidad por escrito.
No. La carta convenio establece explícitamente que no hay obligación de compra. Después de la entrega del reporte, si tiene sentido para ambas partes, podemos hablar de una propuesta para acompañar las recomendaciones. Si no, ahí termina.
Aproximadamente 4 semanas desde la firma de la carta convenio hasta la entrega del reporte ejecutivo. La participación operativa de tu equipo se limita a designar un punto de contacto en RH y a una sesión de 20 minutos con el CFO o CHRO.
Nuestro equipo médico, encabezado por la Dra. Citlalli Rico Velázquez, Head of Clinical Product and Operations de Diagnostikare. No es un dashboard automatizado ni un reporte generado por software, es análisis humano con criterio clínico documentado.
NOM-035 evalúa exclusivamente factores de riesgo psicosocial y es un requisito regulatorio. Pulso CORA va más allá: incluye salud física, mental, financiera y entorno laboral, y traduce los hallazgos a impacto financiero en ROI. Son instrumentos complementarios, no sustitutos.
Diagnostikare opera bajo certificaciones ISO 9001, ISO 13485 y en proceso de ISO 27001. Toda la información financiera compartida en la sesión de validación se usa exclusivamente para calibrar el modelo de ROI y queda blindada bajo la carta convenio. No se comparte con terceros bajo ninguna circunstancia.
Si tu empresa cumple el perfil, agendemos 15 minutos para platicar si tiene sentido sumarte al cohort.
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